BENEFITS
採用後の待遇
諸手当
資格手当
宅地建物取引士:15,000円~
賃貸不動産経営管理士:5,000円~
賃貸不動産経営管理士:5,000円~
通勤手当
通勤距離に応じて規定の金額を上限24,500円まで支給
勤続手当
勤続年数に応じて規定の金額を支給
車両手当
自家用車両を業務に使用した場合に1日の利用につき500円の支給
役職手当
手当あり
住宅手当
会社の管理物件等に居住する社員に支給
昇給・賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(8月、12月)
待遇・福利厚生・社内制度
- ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
- ■お祝い金
-
結婚祝金
-
出産祝金
- ■傷病見舞金
- ■その他
- 部署毎の歓迎会・送別会など
- 産休・育児休業制度
- 短時間勤務制度(育児・介護)
- 健康診断
- 資格取得制度 合格祝い金 ※宅地建物取引士及びその他会社が認める資格
- レクリエーション活動(フットサル)
研修制度
制度あり
- e-ラーニング研修
- 新入社員研修(4月)
- 新入社員フォローアップ研修(8月)
- その他(営業研修やハラスメント研修など)
- e-ラーニング研修
- 新入社員研修(4月)
- 新入社員フォローアップ研修(8月)
- その他(営業研修やハラスメント研修など)