あなたの暮らしに
「もっと!」をとどける
総合不動産会社
株式会社エスティケイ

RECRUIT

リクルート

山梨から新しい不動産ビジネスの
スタイルを創り出す、
ワクワク創造企業です!

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2017年に創業30周年を迎え、
新たなステージにふさわしい不動産ビジネスを提供しようと、
従業員一同、一致団結して顧客満足に取り組んでいます。
エスティケイでは、「何か新しいことを始めてみたい!」
「楽しく仕事がしたい!」と思っている方を探しています。
もちろん!不動産に興味がある方も大歓迎です。
私たちと一緒にワクワクを創り出しませんか?

TOP MESSAGE

ご挨拶

ご挨拶

エスティケイは、1987年の創業当時から、「"住まい" を通じて地域へ貢献したい」という想いで事業を展開してまいりました。
甲府市近郊の不動産仲介・賃貸をはじめ、新築戸建・土地分譲事業・リノベーション事業をワンストップで手がけています。
「住まい」とは、ライフステージの節目に無くてはならないものです。
また人と人、人と地域をつなげる「ツール」でもあります。
ひとり、ひとりに合ったライフスタイルに価値を見いだし、発信し続ける・共感できる「住まい」をデザインしていきます。
「エスティケイはつぎは何を提案してくれるのだろう?」という期待に胸を膨らませていただくような、決して慢心しない、次の時代を見据えた新しい不動産会社を目指して、今後も社員一同努力を重ねてまいります。

代表取締役社長 輿水隆司

Number of STK

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男女比率

女性のパートさんが多く在籍しているので、女性も活躍できる職場です。 仕事内容によっては女性が多い部署もあります。女性も活躍できる職場環境を提供し、今後も積極的に採用を行っていきます。

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20〜30代がしめる割合

20代、30代の若手社員を中心に活躍中。30代のマネージャーや役員も複数名います。

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不動産業界未経験者の割合

経験職種(アルバイト含む)
接客業:17%:営業:21%:飲食業(調理):8%:事務:19%:学生:12% 他:23%(金融機関、美容、教師、学生 等)
接客経験者が半数以上!入社の時点で情報通信業界は未経験という人が多いですが、一から教わるので安心です。

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女性スタッフの育休取得後復帰率

過去1年間に育児休業取得後に復帰した社員の割合はなんと、100%!! 短時間勤務制度も取得可能で、従業員がイキイキと働ける職場を提供しています。

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5年以内の新卒新入社員離職率

5年以内の新卒新入社員の離職率は10%と、厚生労働省が発表した平成29年の雇用動向調査によると、不動産業の離職率は16.5%を大幅に下回っています。STKはこれからも教育を重視し、より若手が成長し続けられる環境づくりに取り組んでいきます。

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女性の育児休暇取得率

周囲の協力・理解もあり、女性の育児休暇取得率は100%。子育てとキャリアを両立させている女性社員が多いです。また、子育ての他にも、個別のプライベートの事情に応じてお互いにフォローし合える社風が浸透しています。

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男女比率

女性のパートさんが多く在籍しているので、女性も活躍できる職場です。仕事内容によっては女性が多い部署もあります。女性も活躍できる職場環境を提供し、今後も積極的に採用を行っていきます。

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20〜30代がしめる割合

20代、30代の若手社員を中心に活躍中。30代のマネージャーや役員も複数名います。

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不動産業界未経験者の割合

経験職種(アルバイト含む)
接客業:17%:営業:21%:飲食業(調理):8%:事務:19%:学生:12% 他:23%(金融機関、美容、教師、学生 等)
接客経験者が半数以上!入社の時点で情報通信業界は未経験という人が多いですが、一から教わるので安心です。

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女性スタッフの育休取得後復帰率

過去1年間に育児休業取得後に復帰した社員の割合はなんと、100%!! 短時間勤務制度も取得可能で、従業員がイキイキと働ける職場を提供しています。

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5年以内の新卒新入社員離職率

5年以内の新卒新入社員の離職率は10%と、厚生労働省が発表した平成29年の雇用動向調査によると、不動産業の離職率は16.5%を大幅に下回っています。STKはこれからも教育を重視し、より若手が成長し続けられる環境づくりに取り組んでいきます。

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女性の育児休暇取得率

周囲の協力・理解もあり、女性の育児休暇取得率は100%。子育てとキャリアを両立させている女性社員が多いです。また、子育ての他にも、個別のプライベートの事情に応じてお互いにフォローし合える社風が浸透しています。

ENVIRONMENT

社内制度

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充実の研修制度

e-ラーニングを用いた研修制度があります。これは、パソコンやスマートフォンを使ってインターネット上で学習ができる仕組みです。

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資格手当

宅建主任者の資格をお持ちの方は優遇があります。

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住まいに関わる社員割引

住宅購入や賃貸契約等の際に使うことができる割引制度。(例⇒敷金・礼金・仲介手数料・前家賃が0円等)

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託児サービス

提携保育園が特別価格にて利用可能です。

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